李麗，女，1973年3月出生，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任市中街道愛民社區(qū)綜合黨委書記。她從事社區(qū)工作7年有余，這7年來，她以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和事業(yè)心抓好社區(qū)各項工作，用實實在在的工作詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

立場堅定，黨性意識強(qiáng)

李麗同志黨齡16年，這期間經(jīng)歷了不少政治上和黨組織的考驗。在一些重大的政治問題和大是大非事件上，她始終做到了旗幟鮮明，立場堅定、態(tài)度不含糊、不曖昧。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，她時刻注意自己的言行舉止，以上率下，在發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用方面更是時刻注意。黨組織的每一次活動，她都積極參加；組織內(nèi)的任何黨員，她都一視同仁，從未有過厚此薄彼的行為。

完善機(jī)制，打造“學(xué)習(xí)型”黨組織

以“主題黨日”活動為平臺，組織開展“三會一課”學(xué)習(xí)。在她的嚴(yán)格要求下，支部的“主題黨日”做到黨員參與全覆蓋。建立請銷假制度，對經(jīng)批準(zhǔn)請假未參加活動的黨員做到事后“補(bǔ)課”制度，對不請假無故不參加活動的黨員在社區(qū)黨員群里進(jìn)行通報批評并責(zé)令限期向社區(qū)黨組織寫檢討書。為每位黨員配備簽字筆、筆記本等學(xué)習(xí)用品，督促黨員自覺參加活動。多種形式、多種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織轄區(qū)黨員參與以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的“慶國慶、喜迎十九大”廉政建設(shè)之書畫展、“改陋習(xí)·樹新風(fēng)”老年棋藝賽、以“為黨旗添光彩、為社區(qū)做貢獻(xiàn)”為主題的志愿者服務(wù)等活動，為黨員展風(fēng)采、聯(lián)系服務(wù)居民搭建平臺。并以“紅色驛站·幸福家園”為載體，以聯(lián)席會議形式召集轄區(qū)“兩新”組織黨員，觀看“紅色電影”、開展“紅色課堂”等活動，把黨的精神和政策傳達(dá)給居民群眾，增強(qiáng)教育黨員、引導(dǎo)群眾的效果。

創(chuàng)新思路，打造社區(qū)特色黨建品牌

一是針對社區(qū)老舊小區(qū)多、沿街門店、私營企業(yè)多以及離退休黨員不在原單位等現(xiàn)狀，她經(jīng)常組織支部班子一起走訪老黨員和轄區(qū)企業(yè)、商鋪流動黨員，和他們交流談心，傾聽心聲，了解他們的生活。根據(jù)相關(guān)問題和掌握情況，她與班子成員商討，建立常態(tài)化運行機(jī)制，設(shè)置黨員活動室、圖書室等場所，定期聘請老師上黨課、開展安全知識講座、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)講解等關(guān)愛活動。二是引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織黨員亮身份，黨員佩戴黨徽，同時開展“黨員先鋒崗”、“黨員一顆星”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“黨員找組織，組織找黨員”等活動為黨員提供發(fā)揮作用的平臺。分類指導(dǎo)，對規(guī)模較大、效益好、黨建工作有一定基礎(chǔ)的“兩新”組織，指導(dǎo)企業(yè)健全工作制度，強(qiáng)化運行機(jī)制，抓好規(guī)范化建設(shè)，作為示范點推進(jìn)。對黨的工作基礎(chǔ)薄弱的“兩新”組織通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，幫助企業(yè)做好基礎(chǔ)性工作，指導(dǎo)黨組織實現(xiàn)工作規(guī)范化。三是打造“紅色驛站”架起基層黨組織和流動黨員聯(lián)系的紐帶和橋梁。紅色驛站讓社區(qū)真正變成流動黨員可信賴可依靠的幸福家園，解決了流動黨員和老黨員活動沒場所、讀書看報學(xué)習(xí)難的問題，對穩(wěn)定社會和發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到正面引導(dǎo)的積極作用。

知民情辦實事，踐行“三心”服務(wù)

一是工作用心。她對于社區(qū)內(nèi)的各項工作非常熟悉，哪個家庭是低保戶、特困戶，哪個家里有黨員、殘疾人、大病人員、下崗人員等都十分清楚，對社區(qū)內(nèi)的老弱病殘心里有一本明白賬，很多居民的困難和需求，她都是看在眼里，急在心里，急群眾之所急，解群眾之所困，把基層黨組織的溫暖及時送到困難群眾家中。二是服務(wù)貼心。她每逢過年過節(jié)前都要去低保戶、困難戶家中走訪，給他們帶去過節(jié)的生活用品，送去新年的祝福。哪家有生活變故也會及時到家中走訪慰問，去年住在區(qū)技校的楊士軍夫婦失去獨子，她知道后帶領(lǐng)社區(qū)人員，來到他的家中，疏導(dǎo)他們夫婦失去獨子后的情緒，詢問他們生活中的困難，囑咐他們社區(qū)就是他們的家，有問題隨時找社區(qū)。三是便民暖心。在中央公園小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)主的糾紛中，她一邊深入小區(qū)，與多位業(yè)主溝通，了解他們的訴求。另一邊核查物業(yè)公司的資質(zhì)、手續(xù)、服務(wù)質(zhì)量等資料。經(jīng)過走訪了解情況，入戶傾聽雙方所求，找到了問題的所在，在她的辛苦付出下使得矛盾及時化解在萌芽中。

積極作為，重點難點工作實現(xiàn)突破

愛民社區(qū)作為“六城同創(chuàng)”工作的主戰(zhàn)場，她主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)社區(qū)工作人員下小區(qū)、走商鋪，做好各項工作。在對渤海國際廣場27處違建拆違中，前期她帶領(lǐng)社區(qū)人員逐戶摸底排查，掌握每戶的面積、成本、經(jīng)營、人員等情況。為了使渤海國際拆違工作順利進(jìn)行，她經(jīng)常工作到很晚，找物業(yè)談，找商戶談，經(jīng)與物業(yè)公司和商戶耐心的溝通，講解現(xiàn)有的政策、拆除的原因、抗拆的后果等，使物業(yè)和商戶由不理解、態(tài)度惡劣到理解支持拆違，她付出了很多心血。最終在大家的不懈努力下，6000余平方米的違建依法拆除，為全市渤海國際廣場改造項目掃清了“障礙”。

她把崗位當(dāng)舞臺，把工作當(dāng)事業(yè)，把群眾當(dāng)親人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)同志們扎實工作，她把居民的利益作為社區(qū)的出發(fā)點和落腳點，解民憂、聚民力，用心抓管理、盡職干工作，使社區(qū)各項工作走在前列。近幾年，社區(qū)被評為省級“平安家庭”示范社區(qū)、全省“科學(xué)·關(guān)愛·和諧示范社區(qū)”等榮譽(yù)稱號。