2011年，博興縣婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市婦聯(lián)的精心指導下，各項工作都取得了一定成績。先后榮獲全國婦女宣傳輿論陣地建設(shè)先進單位、山東省婦女兒童工作先進集體、全市生態(tài)文明村創(chuàng)建先進縣區(qū)一等獎等榮譽稱號。在縣直單位綜合排名中名列前茅，榮獲縣“科學發(fā)展綜合考核優(yōu)秀集體”、“科學發(fā)展綜合考核爭創(chuàng)一流獎”。在推動基層婦女組織建設(shè)方面，堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，緊跟黨建，服務(wù)黨建，通過抓源頭、建組織，抓隊伍、壯力量，抓陣地、筑基礎(chǔ)，抓環(huán)境，促發(fā)展，推動全縣基層婦女組織建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。

      一、抓源頭，建組織
　　縱橫交錯的組織網(wǎng)絡(luò)是基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織和婦女工作”的要求，抓住黨建工作的契機，推動基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入基層黨組織配套建設(shè)，同研究、同部署、同建設(shè)，形成了“縱向鞏固、橫向拓展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛”的組織網(wǎng)絡(luò)。

      （一）鞏固鎮(zhèn)（街道）和縣直機關(guān)事業(yè)單位婦女組織。配強鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)干部，全縣12處鎮(zhèn)（街道）全部配備專職婦聯(lián)主席1名，有3處鎮(zhèn)（街道）配備專職副主席1名，為婦聯(lián)工作開展提供了強有力的組織保證。配齊縣直機關(guān)事業(yè)單位婦女組織?？h直單位凡有5名以上女同志的，全部成立了婦委會。全縣共建立縣直婦委會96個，婦委會組建率達100％。

      （二）完善農(nóng)村婦女組織。抓住我縣村“兩委”換屆契機，調(diào)整充實了448個農(nóng)村婦代會班子，每村設(shè)一名專職婦代會主任，積極推進村婦代會主任進“兩委”。將村婦代會建設(shè)納入基層黨組織配套建設(shè)中，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，保證了基層婦女組織的建立健全。全縣448個村中，村婦代會主任進“兩委”比例達100%，進支部的有109人，進村委的454人，女性任書記的有6人，任村主任的有18人。為推進女性進“兩委”，對448個村進行了調(diào)研，掌握了第一手資料。聯(lián)合組織部召開全縣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)暨婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)會議，下發(fā)《關(guān)于認真搞好基層婦代會換屆選舉工作的意見》，督導各村進行了婦代會換屆，全市首個村婦代會班子在我縣呂藝鎮(zhèn)興和村經(jīng)直選產(chǎn)生,市婦聯(lián)領(lǐng)導親臨指導。同時加強培訓，聯(lián)合組織部在換屆前對各村婦代會主任進行了專題培訓。換屆后，對新當選的女村 “兩委”成員進行了任職培訓,并在建黨90周年之際，組織新當選的女性村“兩委”成員300余人到西柏坡接受紅色革命教育，激勵她們振奮精神、鼓足干勁，積極投身新農(nóng)村建設(shè)中。

      （三）穩(wěn)妥推進“兩新”組織婦代會建設(shè)。對新經(jīng)濟組織中女性長期從業(yè)人員在50人以上的，單獨組建婦女組織，對不具備單獨組建條件的，按照行業(yè)相近或地域相鄰的原則，依托工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)市場、特色商業(yè)街等建立聯(lián)合婦女組織。對新社會組織，以女性較集中的律師協(xié)會、民辦學校等為突破口，分步實施。目前在“兩新”組織中建立了各類婦女組織25個，把“兩新”組織的女性最大限度地凝聚在婦女組織周圍。逐步形成了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯、條塊結(jié)合的婦女基層組織網(wǎng)絡(luò)，進一步拓展了婦女工作領(lǐng)域。

      二、抓隊伍，壯力量

      朝氣蓬勃的干部隊伍是基層組織建設(shè)的支撐。我們一手抓專兼職隊伍的選拔、教育和管理，一手抓志愿者隊伍的聯(lián)系、發(fā)展和壯大，婦干隊伍呈現(xiàn)出專職隊伍精干高效、兼職隊伍盡職盡責、志愿者隊伍熱心奉獻的良好風貌。

      （一）建設(shè)高素質(zhì)的專職隊伍。近年來，選拔一批年齡輕、學歷高、有干勁的女干部進入縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)班子，目前，縣婦聯(lián)班子成員全部具有本科以上學歷。嚴把入口關(guān)，實行公開選拔、競爭上崗，擇優(yōu)選用鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)干部；注重從農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)、選拔村婦代會主任，專職婦干素質(zhì)明顯提升。加強婦干的教育培訓、實踐鍛煉和交流輸送，目前，全縣鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席全部接受崗位培訓，90％的婦聯(lián)主席提升了學歷層次。

      （二）建設(shè)有責任心的兼職隊伍。針對機關(guān)婦委會主任普遍兼職的實際，我們注重引導她們正確處理婦女工作與其他工作的關(guān)系，指導她們運用兼職資源巧做婦女工作的方法，爭取黨委部門將兼職婦干的工作納入年度考核，實行年度婦女工作述職評優(yōu)制度，增強了兼職婦干的責任心。

      （三）發(fā)展熱心公益的巾幗志愿者隊伍。去年，縣婦聯(lián)積極參與以保障民生為重點的社會建設(shè)，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以巾幗志愿者為載體大力開展貧困母親救助行動和留守流動兒童關(guān)愛行動，并建立了為婦女兒童辦好事辦實事的長效機制。目前已凝聚具有專長的 “巾幗志愿者”隊伍82支，共1000人。隊員以自己的知識、技能和體能，服務(wù)婦女，奉獻社會，成為婦聯(lián)開展公益活動的重要力量。先后開展了“愛心助孤困，真情送溫暖”系列救助活動，得到了社會各界的廣泛贊譽。

      從去年9月份開始，博興縣婦聯(lián)對全縣貧困婦女和孤困兒童進行“拉網(wǎng)式”普查，建立了《博興縣貧困婦女信息庫》和《博興縣孤困兒童信息庫》，并利用一個月的時間對貧困婦女和孤困兒童進行了實地走訪，全面掌握了貧困家庭情況，為對口救助準備了詳實的第一手資料。對信息庫實行專人負責，動態(tài)管理，貧困婦女和孤困兒童隨時更新納入，適時進行救助。信息庫建立后，廣泛招募巾幗志愿者，組建志愿者隊伍。通過開展多種“獻愛心送溫暖”活動，當好“聯(lián)絡(luò)員”和“接洽員”。同時根據(jù)不同弱勢群體縣婦聯(lián)實施各有側(cè)重的救助幫扶方法，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對有能力想致富的貧困婦女開展一對一的技術(shù)指導培訓；對留守兒童多督促學習，多真情溝通；對孤困兒童實行“愛心媽媽”定期聯(lián)絡(luò)溝通制，以電話、見面或書信等形式與孩子溝通聯(lián)系，讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛。目前已有百余名愛心女士報名爭當“愛心媽媽”，并于3月2日舉行了“愛心媽媽”結(jié)成幫扶活動啟動儀式，結(jié)成幫扶對子60對。自活動開展以來，已累計救助春蕾女童、孤困兒童150余名，救助貧困婦女20余名，發(fā)放救助金7萬余元。在全縣范圍內(nèi)掀起了關(guān)心婦女兒童，關(guān)注弱勢群體，奉獻愛心的熱潮。

      三、抓陣地，筑基礎(chǔ)

      按照黨群共建關(guān)于“資源共享、陣地共建、合力服務(wù)群眾”的要求，我縣以黨的組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，依托村級組織和社區(qū)活動場所，積極配套搞好了婦女活動陣地的建設(shè)。按照“四有三統(tǒng)一”的模式，推進“婦女之家”的規(guī)范管理，開展了博興縣示范婦女之家創(chuàng)建活動，共建“婦女之家”471處。緊緊圍繞公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，以家長學校為主要陣地，以提高家庭教育工作者和家長素質(zhì)為目標，進一步優(yōu)化兒童成長的良好環(huán)境，大力加強家庭教育工作，目前在全縣有婦女兒童活動中心1處，兒童校外活動場所2處，家長學校16處。同時縣婦聯(lián)緊抓黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的機遇，積極爭取婦女工作經(jīng)費，努力實現(xiàn)“有人干事”、“有陣地做事”、“有錢辦事”。

      四、抓環(huán)境，促發(fā)展

      自開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治暨生態(tài)文明村創(chuàng)建活動以來，博興縣委、縣政府高度重視，縣婦聯(lián)也認真履行領(lǐng)導小組辦公室職責，順利完成了組織協(xié)調(diào)、檢查指導、督促考核、宣傳報道、會議籌備、迎接考核等各項常規(guī)工作。去年，全縣投入6800萬元于用于150個生態(tài)文明村創(chuàng)建，90%以上的縣級村完成創(chuàng)建任務(wù)， 市級村全部通過驗收。對通過驗收的村莊，授予了“生態(tài)文明村”獎牌，縣里還拿出近200萬元對村莊進行了經(jīng)濟獎勵。在創(chuàng)建工作中，我們做到了“五個強化”，即：成立領(lǐng)導小組、督導組、考核組，強化組織領(lǐng)導；推行“縣級領(lǐng)導包鎮(zhèn)（街道）、縣直部門包村”，強化責任落實；實行“政府投一塊、部門支持一塊、社會各界捐一塊、鎮(zhèn)村自籌一塊”，強化資金投入；堅持一周一調(diào)度、一月一觀摩、一季一督查、半年一考核，強化督導考核；制定村規(guī)民約，健全衛(wèi)生管護制度，強化長效機制建設(shè)。目前，150個縣級村，村村配備了保潔隊伍，86個村實現(xiàn)了“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的垃圾處理模式。

      總之，我縣婦聯(lián)在基層婦女組織建設(shè)和創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距。下一步，我們將積極探索新的婦聯(lián)組織工作方法，建立“456”基層婦聯(lián)組織工作機制，推行女企業(yè)家包村幫婦建工作方法，打造“婦女之家”精品示范點，提高“兩新”組織中婦女組織組建率，立爭創(chuàng)建省級婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范縣。借這次大會的東風，認真總結(jié)經(jīng)驗，學習先進做法，促進我縣婦女兒童事業(yè)開拓新局面，實現(xiàn)新跨越！