關(guān)于印發(fā)《濱州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)

輪值會(huì)長活動(dòng)制度》的通知

為進(jìn)一步促進(jìn)濱州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡稱“女企協(xié)”）工作，加強(qiáng)會(huì)員之間的溝通與聯(lián)系，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮女企協(xié)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)協(xié)會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，制定本制度。

第一條活動(dòng)指導(dǎo)思想

輪值會(huì)長活動(dòng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)，立足實(shí)現(xiàn)新崛起、建設(shè)幸福美麗新濱州，以“服務(wù)濱州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足女企業(yè)家需求、全心全意為女企業(yè)家服務(wù)”為宗旨，本著注重實(shí)效的原則，多主題設(shè)計(jì)活動(dòng)，多單位組織活動(dòng)，多形式開展活動(dòng)，分層次參加活動(dòng)，通過聯(lián)誼、交流、合作，凝聚、吸引、服務(wù)女企業(yè)家共創(chuàng)和諧大業(yè)，把女企業(yè)家協(xié)會(huì)建成社會(huì)溝通的橋梁、女企業(yè)家成長搖籃、愉悅身心的家園。

第二條輪值活動(dòng)原則

本著大家的事情大家辦的原則，實(shí)行專業(yè)委員會(huì)主任輪值會(huì)長制。輪值活動(dòng)由女企協(xié)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長牽頭抓總，輪值會(huì)長具體落實(shí)。每個(gè)專業(yè)委員會(huì)主任每年在擔(dān)任輪值會(huì)長期間，結(jié)合本委員會(huì)會(huì)員企業(yè)情況至少組織開展一次活動(dòng)，由輪值會(huì)長在廣泛征求協(xié)會(huì)會(huì)員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合宣傳會(huì)員企業(yè)，確定活動(dòng)題目、地點(diǎn)和范圍，并做好活動(dòng)組織工作；輪值會(huì)長組織的各項(xiàng)活動(dòng)除本專業(yè)委員會(huì)成員外，邀請女企協(xié)常務(wù)理事以上人員參加，并盡可能多吸納會(huì)員參與；專業(yè)委員會(huì)主任每年擔(dān)任輪值會(huì)長時(shí)間，在每年年會(huì)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)協(xié)會(huì)秘書處，由秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

第三條輪值會(huì)長職責(zé)

（一）輪值會(huì)長須履行協(xié)會(huì)章程規(guī)定的職責(zé)，在輪值期內(nèi)對理事會(huì)負(fù)責(zé)，主持協(xié)會(huì)工作并向會(huì)長報(bào)告工作。

（二）根據(jù)理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)議的工作部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)協(xié)會(huì)本季度各項(xiàng)工作安排，指導(dǎo)和督促秘書處開展日常工作。

（三）代表協(xié)會(huì)出席有關(guān)政府組織、社會(huì)團(tuán)體等單位邀請參加的重要會(huì)議，參加市女企協(xié)與有關(guān)部門單位以及協(xié)會(huì)的交流活動(dòng)。

（四）協(xié)助理事會(huì)處理和應(yīng)對市女企協(xié)重大的事件和突發(fā)事件。

（五）在輪值期間與秘書處的共議決策，傾聽會(huì)員心聲，反應(yīng)會(huì)員單位和個(gè)人情況；輪值結(jié)束時(shí)，積極向秘書處提交輪值期間會(huì)員提出的意見和建議，不斷提高協(xié)會(huì)日常工作效率和服務(wù)水平。

第四條 輪值活動(dòng)內(nèi)容

（一）組織交流聯(lián)誼。通過女企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)做法介紹、組織論壇等形式，讓大家分享女企業(yè)家成功經(jīng)驗(yàn)、探討困難問題，相互借鑒、相互啟發(fā)、相互幫助、相互宣傳。組織商務(wù)洽談活動(dòng)、產(chǎn)品推介活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等；加強(qiáng)女企業(yè)家與政府之間的聯(lián)系，通過組織活動(dòng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)和部門了解女企業(yè)家、支持女企業(yè)家，營造女企業(yè)家成長的良好環(huán)境。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和女企業(yè)家的實(shí)際要求，開展各種內(nèi)容、各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。如圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)專題，聘請有社會(huì)影響的專家學(xué)者授課，或組織外出學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女企業(yè)家樹立新觀念、掌握新知識(shí)、開拓新視野、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

（三）進(jìn)行宣傳表彰。通過基層推薦、社會(huì)投票、評審委員會(huì)評審等程序，開展“優(yōu)秀女企業(yè)家”等評選活動(dòng)，每兩年表彰一次。與報(bào)社、電視臺(tái)聯(lián)合，通過專版、專欄等宣傳形式，擴(kuò)大女企業(yè)家及其企業(yè)的影響。

（四）積極奉獻(xiàn)社會(huì)。本著自愿的原則，組織企業(yè)家開展“愛心驛站”、 “貧困母親”救助等活動(dòng)，為女企業(yè)家實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值、樹立企業(yè)良好形象搭建平臺(tái)。

（五）開展休閑娛樂。通過舉辦女性保健、美容美發(fā)、服裝搭配、色彩分析、公關(guān)禮儀等知識(shí)講座活動(dòng)，使女企業(yè)家提高生活質(zhì)量和生活品位，增強(qiáng)體質(zhì)。通過舉辦聯(lián)歡會(huì)、健身活動(dòng)、春游活動(dòng)以及各類趣味比賽，使女企業(yè)家放松身心，愉悅精神。

濱州女企業(yè)家協(xié)會(huì)

2013年6月28日